关注：长庆采气三厂在牛付才死亡事件

中国监督网总编

长庆采气三厂在牛付才死亡事件处理过程中存在的种种不当、违规行为。具体情况如下：
一、处处阻挠，掩盖事实真相。
1. 掩盖见义勇为真相。事故发生第二天才告知家属牛付才死亡消息！阻止涉事人员与家属见面、接听电话，家属至今未与6名涉事人员取得联系。派人跟踪干扰家属寻求真相。同事陈欧等人在事发现场给医护人员说小孩拿盘子在水边玩，盘子顺水流飘走，小孩追盘子落水，牛付才看见后救孩子溺水身亡，之后却在公安局笔录说没看见牛付才救人，导致牛付才无法认定见义勇为。
   2.掩盖工伤认定真相。公安局笔录是团建活动，事故发生后5天在采气三厂的压力下，原三处厂长姚瑞峰矢口否认，独自承担责任说是自己私自组织的活动，与单位无关，导致牛付才无法认定工伤。
二、违反中央八项规定精神
1. 采气三厂饮酒事件频发。2022年2月15日第三处理厂发生喝酒动刀伤人事件，第四处理厂倒班点发生“12.25”喝酒杀人案件，2023年7月23日饮酒致使2人死亡。
2. 违规吃喝。7月23日组织员工外出团建吃喝致2人死亡。
二、违反人道主义。
1.擅自偷换骨灰盒：与家属商量确定购买价值11289元的骨灰盒后，实际将装载牛付才的骨灰盒偷换成1350元的低价骨灰盒，对死者大不敬。采气三厂涉嫌欺诈行为，在殡葬服务中以次充好，侵犯了家属的知情权，违背伦理！
2.态度冷漠。采气三厂厂长柳洁、书记李登辉始终未露面，甚至未对家属进行一句安慰，无领导应有的人文关怀。
三、管理失责。
1.制度监督执行形同虚设。上班时间不履行请销假手续，召集多名员工外出活动，致使员工群体违反劳动纪律和请销假规定，私自离开生产区域，最终导致两人死亡的严重人身安全事故。
2.领导逃避责任。厂长柳洁只关心自身仕途，漠视员工生命，逃避责任，无领导担当，严重损害企业形象与员工信任。
3.滥用职权。保卫科科长曹光荣滥用职权，违规分配社保账户，将本应按遗产分配给牛付才父母的企业年金，欺骗牛付才妻女以转换方式从妻女的补偿款中私自支付给牛付才父母，后以牛付才父亲原因为由，导致无法签订公证书，致使妻女至今2年仍无法继承该笔企业年金。
4.选人用人标准混乱。保卫科科长曹光荣为人粗鲁野蛮，素质低下，在牛付才事件后迅速荣升厂长助理。
四、未做赔偿
1.混淆补偿概念：采气三厂将牛付才个人社保账户里的31.95万，谎称为单位补偿款，偷换概念、混淆视听。
2.强加无理条款：在家属与涉事同事6人签订的《补偿协议书》中，采气三厂蛮横要求加入“家属不得再向牛付才所在单位及其上级单位主张任何权利，不得追究采气三厂任何责任等”无理条款，企图混淆概念、推脱自身责任，严重侵犯家属合法权益。
综上所述，采气三厂在牛付才事件处理过程中，存在诸多违规、不当行为，严重侵害家属合法权益，违背国企社会责任与担当。恳请相关部门高度重视，彻查采气三厂在事件处理中的问题，追究相关人员责任，还家属一个公道，维护社会公平正义！

中国监督网总编

长庆油田党委怎么看？应该怎样处理呢？

中国监督网总编

什么是团建？姚某个人组织？单位组织的活动。为什么要组织这样的活动呢？非工作日？工作日？

中国监督网总编

2023 年7月23日早晨，牛付才在上班期间，接到原正
职厂长姚某某（一把手）的指示，听从其安排参与当天单位的
团建活动（说前一天采气三厂组织足球比赛，牛付才留守值
班，这几天牛付才一直在加班，犒劳牛付才辛苦了)，于当
日 17 点 40 分到 18 点期间因救姚某某 11岁的儿子溺水身亡。
根据牛付才的工作笔记显示，当日牛付才是在单位上班的,
他对一些工作做出了具体的安排。根据时间看，当日是牛付
才的工作日，不是他的休息日。
事发后第二天24日早上7点多，单位才通知家属牛付
才死亡的消息，家属急匆匆赶到乌审旗殡仪馆，接待家属的
是派出所的民警，民警告诉家属，牛付才的同事陈某等人讲，
当日，原厂长姚某某召集多人参加单位的团建活动，在傍晚
收拾东西准备回去时，牛付才看到孩子落水，不顾个人安危
穿着衣服鞋子，义无反顾地跃入水中，想把孩子救起。不幸
的是，孩子未救起，牛付才也付出了自己年轻的生命!此次
活动的食材和生活用品从苏里格第三天然气处理厂后勤处
拿取，单位司机藏族小伙某某事发后已离职，我随后立即打
电话想向原厂长姚某某和当时在场的几名同事了解当时溺
水情况，这几人均不接电话不见面。后得知是长庆油田采气
三厂不允许他们私自见家属，要见也得单位安排。最终，在
采气三厂的迟迟安排下，我们大概于7月 28 日在乌审旗第
一派出所只见到原厂长姚某某一人，此时距离事发已经过去
大约5天，此次见面让我震惊的是公安局的笔录里此次活动
是团建活动，乌审旗政府部门收到上报的也是团建活动，但
姚某某却在事发5天后突然一口咬定此次活动是他个人行为
和单位无关。这样长庆油田采气三厂就不会为此次重大安全
事故承担任何责任、牛付才死亡事件也不会被认定为工亡!
经过多次和单位交涉，
单位不承认工伤，但是单位可以参照工伤赔偿，正到赔偿时单位却又按意外死亡处理。

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中国监督网总编

是否时间：
2023 年7月23日早晨，牛付才在上班期间，接到原正
职厂长姚某某（一把手）的指示，听从其安排参与当天单位的
团建活动（说前一天采气三厂组织足球比赛，牛付才留守值
班，这几天牛付才一直在加班，犒劳牛付才辛苦了)，于当
日 17 点 40 分到 18 点期间因救姚某某 11岁的儿子溺水身亡。
根据牛付才的工作笔记显示，当日牛付才是在单位上班的,
他对一些工作做出了具体的安排。根据时间看，当日是牛付
才的工作日，不是他的休息日。