始终接受人民批评和监督

中国监督网总编

始终接受人民批评和监督
谭用发 字数:1313
https://paper.cntheory.com/html/ ... b_20221107_2-A2.htm
        习近平总书记在党的二十大报告中强调，始终保持同人民群众的血肉联系，始终接受人民批评和监督，始终同人民同呼吸、共命运、心连心。我们党一直高度重视人民批评和监督，把接受人民批评和监督视为跳出治乱兴衰历史周期率的新路径，并着力实现了党的自我革命与人民监督的有机结合，从根本上保证了党长盛不衰、不断发展壮大。然而，值得注意的是，随着我国经济社会的兴盛发展和各方面工作成就的不断取得，却有少数同志逐渐对接受人民批评和监督产生了松懈、倦怠情绪，特别是一些缺少社会工作经历和实践经验的同志，有的明显对此存有认识不足、行动不力的问题。
　　心理学认为，人对来自外部的监督，大都不自觉地存有戒备和排斥心理，尤其是在受到他人批评时，心里大多会觉得不舒服。享有兼听纳谏美誉的唐太宗，当年面对魏征的尖锐批评，也曾有过怨恨恼怒，甚至想“杀了这个乡巴佬”。好在他能及时恢复理智，反躬自省，明白魏征的批评也是出于维护江山社稷的一片忠心，从而对魏征等敢于提出批评意见的人更为信赖和器重。可见，一个人能真正做到闻过则喜、知过不讳，始终乐于接受批评和监督，绝不是一件容易事。
　　不断强化为人民服务的宗旨意识。作为一名党员干部尤其是领导干部，能不能自觉接受人民批评和监督，很大程度上取决于为人民服务宗旨意识的强弱。惟有宗旨意识强，才能真正懂得“千金难买是批评”蕴含的道理，真正晓得群众的批评和监督是对自己的一种关心和帮助，才会自觉地把听取群众批评意见视为改进不足、修正错误、解决问题、推动工作的“良方”。眼下，少数干部对群众的批评意见有抵触，一个很重要的原因，就是宗旨意识较为淡薄，私心杂念比较严重，担心群众的批评意见多了，会影响自己的政绩和威信。其实，只要你心底无私，真正把人民的利益摆在心中最高位置，听取群众的批评意见，不仅能使工作少走弯路，少受挫折，多出成效，而且更能赢得群众的信任，提升自己在群众中的威信。
　　切实避免情绪化。有党建专家认为，情绪化是接受群众批评监督的严重障碍，是导致这方面工作“时冷时热”和搞形式、走过场的重要原因之一。避免情绪化，要注重从提升心理素质、培养良好心态入手，防止和克服一些不良倾向和行为的发生，即在心情好的时候，认为群众的批评监督很重要，是“苦口良药”，心情不好的时候，便把群众的批评监督看成“负担”，视为“麻烦”；当工作遇到困难或出了问题，觉得需要群众支持和帮助时，重视群众的批评监督，一旦困难和问题解决了，工作取得了一些成效，便对群众的批评监督不屑一顾，甚至反感；对群众的批评意见，合“口味”的听取采纳，不合“口味”的，便搁置一边，或以各种理由进行敷衍搪塞；等等。在实际工作中，努力做到以平和、诚恳的态度对待群众的批评监督，将倾听触及问题、触动灵魂的逆耳忠言作为纠正错误、改进不足的自觉行为。
　　关键是对批评意见真听真改。实践告诉我们，对群众的批评意见，只有立知立改，做到件件有落实、事事有回应，群众才会相信你，有意见才愿意跟你提。如果对群众的批评意见，只是口头上表示虚心接受，行动上却迟迟不改，群众就会认为你让他们批评监督的心不诚，意见“提了也白提，还不如不提”。长此以往，将难以再听到他们的声音，了解到存在的问题，工作自然也难以做好。